Kodėl verta rinktis mus:
STIPRI REGIONINĖ LIGONINĖ
Ligoninėje aptarnaujami Rokiškio bei aplinkinių rajonų gyventojai, su įvairiomis diagnozėmis – nuo bendrųjų patologijų iki specializuotų ligų. Turime stiprų konsultacijų ir diagnostikos skyrių, kuriame antrinio lygio ambulatorines asmens sveikatos priežiūros paslaugas teikia visų pagrindinių profilių gydytojai specialistai. Įstaiga, siekdama tobulinti diagnostinį ir gydomąjį procesą, dalyvauja sveikatos apsaugos reformų procese. Esame patvirtinti klasterine ligonine intensyviosios terapijos srityje bei akredituota LSMU ir VU rezidentūros bazė.
PATRAUKLI DARBO APLINKA
Ligoninės kolektyvas nuolat jaunėja. Džiaugiamės, kad jauni gydytojai, pastebėjus jų profesionalumą ir vadybinius gebėjimus – jau tapo skyrių vedėjais. Įstaigoje sukurta ir nuolat atnaujinama stipri medicininės įrangos bazė, kuri medicinos specialistams leidžia efektyviai diagnozuoti bei gydyti įvairius sudėtingus susirgimus, užtikrinti kokybišką ir individualizuotą pacientų priežiūrą visą parą. Ligoninės kolektyvas pasiruošęs turima patirtimi pasidalinti su Jumis!|
BENDRADARBIAVIMAS
Ligoninė glaudžiai bendradarbiauja su Rokiškio rajono savivaldybės administracija, jaučiamas nuolatinis palaikymas ir pagalba. Dedamos didelės abipusės pastangos, kad ligoninė išlaikytų aukščiausią paslaugų kokybę – atnaujinama medicininė įranga, gerinama įstaigos infrastruktūra bei darbinė aplinka. Siekiant geresnių bendruomenės sveikatos rodiklių, įkurtas Savivaldybės sveikatos centras, pasirašytos partnerių bendradarbiavimo sutartys.
FINANSINĖ PARAMA
Gydytojams rezidentams finansuojamos studijos, pasirinkus ligoninę kaip mokymosi bei darbo įstaigą, o baigus studijas ir pasirašius penkerių metų darbo sutartį, gydytojui-specialistui suteikiama finansinė parama. Rokiškio rajono ligoninė siūlo konkurencingą atlyginimą naujai įsidarbinusiems gydytojams. Įstaiga palaiko ir skatina nuolatinį medicinos darbuotojų tobulėjimą – apmoka kvalifikacinius kursus bei seminarus.
Kandidatams aktuali informacija:
- Gyvenimo aprašymą (CV) siųsti adresu
V.Lašo g.3, LT-42106, Rokiškis
el.paštu: [email protected] - Daugiau informacijos tel.: +370 458 55101
- Darbo sąlygos ir užmokestis aptariami vietoje.
- Reikalavimai: Galiojanti licencija
- Informuojame tik atrinktus kandidatus.
- Konfidencialumas garantuojamas.
Draugiškas kolektyvas
Motyvuojantis atlyginimas
Finansinė parama įsikurti
Svarbūs dokumentai
VšĮ Rokiškio rajono ligoninei šiuo metu reikalingi:
Trūkstamos specialybės gydytojo pareigybės pavadinimas
- Abdominalinės chirurgijos gydytojas
- Gydytojas chirurgas
- Gydytojas anesteziologas reanimatologas
- Gydytojas gastroenterologas
- Gydytojas akušeris ginekologas
- Gydytojas ortopedas traumatologas
- Gydytojas endoskopuotojas
- Gydytojas socialinis pediatras
- Skubios medicinos gydytojas
Trūkstamų sveikatos priežiūros specialistų pareigybės pavadinimas
- Bendrosios praktikos slaugytojas
- Operacinės slaugytojas
- Anestezijos ir intensyvios terapijos slaugytojas
- Medicinos biologas
- Radiologijos technologas
- Kineziterapeutas
- Ergoterapeutas
Organizuojami konkursai
Viešoji įstaiga Rokiškio rajono ligoninė, juridinio asmens kodas 173224274, V. Lašo g. 3, Rokiškis, skelbia viešą konkursą VšĮ Rokiškio rajono ligoninės ūkio skyriaus vedėjo pareigoms užimti. Su konkurso laimėtoju bus sudaroma terminuota darbo sutartis penkerių metų laikotarpiui.
Pretendentų atrankos būdas: testas žodžiu (pokalbis). Taip pat pretendentų bus prašoma Atrankoje pristatyti žodžiu ūkio skyriaus programą/strateginės veiklos gaires (pateikti raštu Atrankos dieną konkurso komisijai); vertinamos lyderystės, vadybinės kompetencijos.
Darbo pobūdis: dalyvauti nustatant įstaigos veiklos strategiją ir uždavinius bei užtikrinti nustatytų uždavinių įgyvendinimą; planuoti, organizuoti, kontroliuoti ir koordinuoti ūkio skyriaus darbą užtikrinant tinkamą priskirtų Skyriaus funkcijų įgyvendinimą; planuoti ir organizuoti pavaldaus personalo darbo bei poilsio režimą, analizuoti ūkio skyriaus darbuotojų darbo kiekybinius ir kokybinius rodiklius, planuoti Skyriaus pareigybių etatinę struktūrą, žmogiškuosius išteklius, personalo kvalifikacijos kėlimą; taip pat atlikti kitas funkcijas, numatytas pareigybės aprašyme.
Bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:
•būti Lietuvos Respublikos piliečiu ar asmeniu, turinčiu leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikos teritorijoje teisės aktų nustatyta tvarka;
• mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą pagal Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos aprašo, nuostatas;
• turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus ne žemesnes nei neuniversitetines (kolegines) studijas, arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją arba aukštesnįjį, arba iki 2009 m. įgytą aukštesnįjį, arba iki 1995 metų įgytą specialųjį vidurinį išsilavinimą;
• turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį su ūkio skyriaus, kuriam siekiama vadovauti, funkcijomis susijusioje srityje.
Specialieji kvalifikaciniai reikalavimai:
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą, viešųjų įstaigų veiklą, turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo, viešuosius pirkimus, projektų rengimą, pastatų ir statinių techninę priežiūrą, priešgaisrinės saugos, darbo saugos, bendrą duomenų saugos reglamentą, šilumos, elektros, vandentiekio ir nuotekų tinklų, radiacinės saugos, informacinių sistemų ir technologijų ūkio priežiūrą, atliekų tvarkymą;
• išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant padalinio veiklą;
• gebėti nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti šias kompetencijas bei gebėti jas taikyti veikloje:
– lyderystės kompetenciją, t. y. gebėti perteikti įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti, suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti į sprendimų priėmimą, ugdyti, kurti pozityvią darbo aplinką;
– vadybines kompetencijas: turėti strateginį požiūrį, t. y. gebėti tikslus suderinti su valstybės prioritetais, įvertinti platesnį kontekstą, numatyti ateities galimybes ir gebėti jomis pasinaudoti, mokėti organizuoti bei valdyti veiklą, t. y. gebėti nustatyti Skyriaus veiklos prioritetus, organizuoti ir koordinuoti veiklą, užtikrinant tikslų įgyvendinimą;
– kitas pagal pareigybės veiklos specifiką reikalingas kompetencijas ir įgūdžius (žr. pareigybės aprašymą).
Pretendentai turi pateikti šiuos dokumentus:
• prašymą leisti dalyvauti konkurse (pildoma Viešojo valdymo agentūros interneto svetainėje);
• asmens tapatybę, išsilavinimą, darbo patirtį patvirtinančių dokumentų kopijas;
• gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes);
• užpildytą Pretendento anketą (pildoma Viešojo valdymo agentūros interneto svetainėje).
• kitų dokumentų, patvirtinančių pretendento atitiktį viešosios įstaigos Rokiškio rajono ligoninės ūkio skyriaus vedėjo pareigybės aprašyme nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams, kopijas.
Pretendentų dokumentai pateikiami Viešojo valdymo agentūros interneto svetainėje per 14 kalendorinių dienų nuo konkurso paskelbimo Viešojo valdymo agentūros interneto svetainėje dienos (paskelbta 2026 m. kovo 24 d., skelbimas galioja iki 2026 m. balandžio 8 d. įskaitytinai).
Detalesnė informacija apie konkursą skelbiama Viešojo valdymo agentūros interneto svetainėje https://dirbuvalstybei.vva.lt/ ir VšĮ Rokiškio rajono ligoninės interneto svetainėje https://www.rokiskioligonine.lt
Informacija pasiteiravimui: tel. +370 458 55105, el. p. [email protected].